Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non discriminatoires. Soyez l'agent du changement dans votre entreprise en favorisant l'équité et la diversité grâce à cette formation..

Objectifs pédagogiques

Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l'embauche. Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement. Adopter des pratiques de recrutement équitables. Mettre en place des critères d'embauche clairs. Utiliser des procédures d'entretien standardisées pour l'évaluation des compétences.