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Gestion Des Performances Des Employés

Acquérez les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe à l’aide de cette formation concise et efficace.

Objectifs pédagogiques

Comprendre le modèle de gestion partagée. Maîtriser le processus de fixation d'objectifs. Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue. Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.
  • Niveau Initiation
  • Tous publics​
  • 45 min environ
  • No prerequisites​
  • Sans audio description ni sous-titrage​
Modalités d’évaluation des acquis

Auto-évaluation sous forme de questionnaires Exercices sous formes d’ateliers pratiques Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud

Matériel nécessaire

Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette Une connexion Internet

Matériel nécessaire

Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo Accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance par téléphone et/ou email

FORMATEUR(ICE)

Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.

ACCESSIBILITE

Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite Audiodescription et sous titrage non disponibles