La formation d’Assistant(e) des Ressources Humaines (Titre Professionnel RNCP) permet aux apprenants d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer les missions opérationnelles des RH, de la gestion des contrats à la participation au développement des compétences et à la mise en place de politiques RH.

Objectifs pédagogiques

Gérer les contrats de travail, absences, congés et fiches de paie. Suivre les dossiers du personnel et participer au recrutement. Contribuer à la mise en place de la politique RH et à la gestion des carrières. Proposer des actions d'amélioration continue et mettre en place des outils de suivi RH.